پشاور: پشاور الیکٹرک سپلائی کمپنی (PESCO) نے اپنے حاضر سروس اور ریٹائرڈ ملازمین کے لیے تنخواہوں، مختلف الاؤنسز اور پنشن میں اضافے کی منظوری دے دی ہے۔ نئے مالی فوائد کا اطلاق یکم جولائی 2026 سے ہوگا۔
پیسکو کی جانب سے جاری نوٹیفکیشن کے مطابق ملازمین کے لیے 15 فیصد ڈسپیریٹی ریڈکشن الاؤنس (DRA) مقرر کیا گیا ہے۔ یہ الاؤنس ملازمین کی 30 جون 2022 کو نافذ بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر شمار کیا جائے گا، جبکہ اس کے لیے وفاقی حکومت کے مقرر کردہ قواعد و ضوابط لاگو ہوں گے۔
کمپنی نے معذور ملازمین کے خصوصی کنوینینس الاؤنس میں بھی اضافہ کیا ہے۔ یہ الاؤنس 6 ہزار روپے سے بڑھا کر 10 ہزار روپے ماہانہ کر دیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ عام ملازمین کے لیے کنوینینس الاؤنس میں بھی 50 فیصد اضافہ کیا گیا ہے۔
پیسکو کے فیصلے میں ریٹائرڈ ملازمین کو بھی شامل کیا گیا ہے۔ نوٹیفکیشن کے مطابق ریٹائرڈ ملازمین کی پنشن میں 7 فیصد اضافہ کیا گیا ہے، جس کا اطلاق بھی یکم جولائی 2026 سے ہوگا۔ متعلقہ شعبوں کو ہدایت کی گئی ہے کہ تنخواہوں، الاؤنسز اور پنشن سے متعلق تمام منظور شدہ فیصلوں پر اسی تاریخ سے عمل درآمد یقینی بنایا جائے۔
پیسکو انتظامیہ کے اس فیصلے سے توقع کی جا رہی ہے کہ حاضر سروس اور ریٹائرڈ ملازمین کو اضافی مالی ریلیف ملے گا۔ یہ فیصلہ ایسے وقت میں سامنے آیا ہے جب وفاقی سطح پر بھی 2026 کے دوران سرکاری ملازمین کی تنخواہوں، الاؤنسز اور ڈسپیریٹی ریڈکشن الاؤنس سے متعلق متعدد نظرثانی شدہ احکامات جاری کیے گئے ہیں۔
ملازمین کے لیے منظور کیے گئے ان اقدامات سے ان کی مجموعی مالی مراعات میں بہتری آنے کی توقع ہے، جبکہ پنشن میں اضافے سے ریٹائرڈ ملازمین کو بھی براہ راست فائدہ حاصل ہوگا۔
